Kurs Personal finden

Kurs Personal finden – S&P Seminar buchen – Seminar-Nr. I02

> Mit welchen Instrumenten betreiben Sie Ihre Personalsuche?

> Nutzen Sie die Vorteile der sozialen Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche?

> Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Personalsuche mit den neuen Medien effizienter gestalten.

> Gemeinsam erarbeiten wir anhand von Live-Beispielen Ihr individuelles Recruiting-Profil.

Kurs Personal finden

Zielgruppe – Kurs Personal finden

Geschäftsführer,Vorstände, Prokuristen, Inhaber, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler, Human Resource Manager, Assistenz, Office Management und Social Media Manager

 

Ihr Nutzen – Kurs Personal finden

> kununu, meinchef.de und Co. Firmen, Chefs und Führungskräfte auf dem Prüfstand!

> Personalmanagement im Web 2.0

> Neue Instrumente und Strategien für Ihre Personalsuche

> Online-Kommunikation für Personaler

> Die richtigen Kandidaten gezielt ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen

> Bewerbercheck mit Web 2.0 -effizient und treffsicher

 

Ihr Vorsprung – Kurs Personal finden

Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:

+ S&P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Online-Recruiting auf einen Blick

+ S&P Leitfaden: Die wichtigsten Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen

+ S&P Check: Branchen-Foren für Ihre Personalsuche

+ Checkliste: 7 Schritte zur effizienten Nutzung von XING

+ Checkliste: Die 10 häufigsten Fehler beim Online-Recruiting

+ S&P Leitfaden für Personalverantwortliche: Erfolgreiche Gestaltung von Online-Stellenanzeigen

 

Programm zu Personal-Recruiting der neuen Generation

kununu, meinchef.de und Co. – Firmen, Chefs und Führungskräfte auf dem Prüfstand! – Kurs Personal finden

> Chancen und Mehrwert der neuen Medien für Ihre Personalarbeit

> Arbeitgeber-Bewertungsportale im Internet: Transparenz oder Stimmungsmache?

Live-Simulation – Was Firmen über Social Media wissen müssen!

> Welchen Ruf hat Ihr Unternehmen im Web? Wie werden Chefs und Führungskräfte im Internet bewerten?

> Mit den richtigen Online-Aktivitäten die Präsenz bei den besten Fach- und Führungskräften gezielt steigern!

 

Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte: 

+ S&P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Online-Recruiting auf einen Blick

+ S&P Checkliste: Welches Wissen braucht man für Social Media wirklich?

+ S&P Check: Wie fit ist Ihr Internetauftritt für die Personalsuche Web 2.0?

 

Personalmanagement im Web 2.0 – Neue Instrumente und Strategien für Ihre Personalsuche – Kurs Personal finden

> Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und Karriere-Blogs

> Welche Personal-Plattformen gibt es für Ihre Branche?

> In welchem sozialen Netzwerk finden Sie den geeigneten Bewerber?

> Die richtige Strategie ist entscheidend! Verknüpfung von Online- und Offline-Recruitingmaßnahmen bei der Kandidatensuche

> In drei Schritten zum Erfolg: den „perfekten“ Kandidaten finden, diskret ansprechen und gezielt für Ihr Unternehmen begeistern

Praxistraining und interaktive LIVE-Simulation

1. Ihre individuelle Suchstrategie Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten Bewerberprofilen gesucht.

2. Jobsuche aus der Sicht eines Bewerbers Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber? Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?

3. Von Anderen lernen Best-Practice: was Sie unbedingt beachten sollten – Praxisberichte und Fallbeispiele

 

Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:

+ S&P Leitfaden: Die wichtigsten Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und Branchen-Foren für Ihre Personalsuche

+ S&P Checkliste: 7 Schritte zur effizienten Nutzung von XING

 

Online-Kommunikation für Personaler: Die richtigen Kandidaten gezielt ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen – Kurs Personal finden

> Wo kommunizieren Fachkräfte, Führungskräfte und der Nachwuchs?

> Digitale Kommunikation in Blogs, Foren und sozialen Netzwerken

> Do’s und Dont’s im Online-Recruiting – Wie wollen potenzielle Kandidaten angesprochen werden?

> Welche Regeln gelten für die Gestaltung von Online-Stellenanzeigen ?

> Welche Reichweite hat welcher Online-Kanal?

> Richtige Platzierung offener Stellen auf der Homepage und in sozialen Netzwerken

> Richtiger Einsatz von Google-Anzeigen, Facebook-Einblendungen und YouTube-Videos bei der gezielten Bewerberansprache – Welche Stolpersteine gibt es?

 

Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:

+ S&P Checkliste: Die 10 häufigsten Fehler beim Online-Recruiting

+ S&P Leitfaden für Personalverantwortliche: Erfolgreiche Gestaltung von Online-Stellenanzeigen

 

Bewerbercheck mit Web 2.0 – effizient und treffsicher – Kurs Personal finden

> Den Aufwand für Online-Aktivitäten richtig einschätzen und sinnvoll planen!

> Google, Facebook, Youtube, Twitter, XING, Linkedin – Was kosten diese Plattformen?

Live-Simulation – Personal-Recruiting der neuen Generation

> Bewerber-Check mit Hilfe des Web 2.0 –effizient und treffsicher

> Mit welchen kostenlosen Monitoring-Tools können Sie die Wirkung Ihrer Online-Aktivitäten messen und steuern?

 

Sie interessieren sich für Inhouse Training als firmeninterne Weiterbildung?

Stellen Sie jetzt eine unverbindliche Anfrage für Ihr persönliches Inhouse Training! Wir senden Ihnen ein unverbindliches Angebot, gemäß Ihren Vorgaben, Wünschen und Bedingungen, zu.

Sie haben bereits konkrete Vorstellungen für ein Inhouse Training? Dann nutzen Sie das Fax Anfrage Inhousetraining

Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.

 

Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Kurs Personal finden

Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen: Führen mit System

Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen: Ziele setzen – Delegieren – Motivieren

Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Projektmanagement

Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung

Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen: Führen mit System

Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Führung für Projektleiter

Seminar Führen: Konfliktmanagement

Seminar Führen: Führungsstärke gezielt einsetzen

Seminar Kommunikation: Erfolgreiche Assistenz

Seminar Kommunikation: Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement

Seminar Kommunikation: Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Kommunikation: Best-Leistung durch optimales Zeitmanagement

Seminar Kommunikation: Konfliktmanagement

Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining

Seminar Kommunikation: Zielvereinbarung

Seminar Kommunikation: Konfliktmanagement im Familienunternehmen

Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche

Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation

Seminar Teamentwicklung: Führungs-Training Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation

Seminar Teamentwicklung: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Teamentwicklung: Hochleistungsteams entwickeln

Seminar Teamentwicklung: Mit Motivation zu Spitzenleistungen

Seminar Teamentwicklung: Führungskräfte-Suche heute

 

Finanzen, Rechnungswesen & Controlling – Kurs Personal finden

Seminar Finanzen: Finanz- und Liquiditätsmanagement

Seminar Finanzen: Liquiditätsplanung kompakt

Seminar Finanzen: Unternehmen steuern – Mitarbeiter führen – Erfolg sichern

Seminar Finanzen: Unternehmenssteuerung

Seminar Finanzen: Bilanzen lesen

Seminar Finanzen: Finanzmanagement und Liquiditätsplanung

Seminar Controlling: Controlling kompakt

Seminar Controlling: Planung & Controlling kompakt

Seminar Rechnungswesen: Bilanzen richtig lesen – verstehen – steuern

Seminar Rechnungswesen: Der „Unternehmer“-Jahresabschluss

 

Unternehmensbewertung & Nachfolge – Kurs Personal finden

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensverkauf & Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung und Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung

Seminar Nachfolge: Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

Seminar Nachfolge: Konfliktmanagement in Familienunternehmen

 

Vertrieb – Kurs Personal finden

Seminar Vertrieb: Erfolgreich im Vertrieb

Seminar Vertrieb: Preis-Wissen kompakt

Seminar Vertrieb: Richtig Führen im Vertrieb

Seminar Vertrieb: Vertriebstraining

Seminar Vertrieb: Preismanagement

 

Rating & Bankverhandlungen – Kurs Personal finden

Seminar Rechnungswesen: Bilanz-Wissen kompakt

Seminar Rechnungswesen: Bilanz- und Eigenkapitaloptimierung

Seminar Rating: BWA & Rating

Seminar Rating: Seminar Rating

Seminar Bankverhandlungen: Bankverhandlungen erfolgreich führen

Seminar Bankverhandlungen: Seminar Bankverhandlungen

Seminar Bankverhandlungen: Rating & Bankgespräch

 

Projektmanagement – Kurs Personal finden

Seminar Projektmanagement: Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Projektmanagement: Projektmanagement – Basisseminar

Seminar Projektmanagement: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Projektmanagement: Office Management

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